Стаття 48. Трудові книжки

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка. В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального персонифицированного учета. Федерального закона от

Якщо вам необхідна допомога довідково-правового характеру, то ми пропонуємо безкоштовну юридичну консультацію:

  • Для жителей - Доб. 448
  • - Доб. 773

Popen пишет: busuduyus пишет: Помогите уважаемые! Если человек впервые пришел после школы на роботу к ФОП - могу я открыть ему трудовую,или нет? Как поступить,хотелось бы по человечески трудовую сделать а не просто бумажку дать ФОП вообще не имеет права вести трудкнижки, а уж открывать их - и подавно А как тогда человеку ее сделать можно?

Ведение трудовых книжек: Ст КЗоТ Украины. Трудовая книжка является предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и. ПИТАННЯ 1: Хто має право вносити запис до трудової книжки ВIДПОВIДЬ 2: За статтею 48 КЗпП трудова книжка є основним. ст. 48 КЗпП: "Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на.

Кодекс законів про працю України

Такие непростые трудовые отношения В последнее время в читательской почте стали появляться вопросы, связанные с переносами выходных прошедшими и предстоящими. На минувшей неделе эта тема неожиданно стала хитом. На актуальные и традиционные вопросы, касающиеся соблюдения трудового законодательства, отвечает Борис Чижов, заместитель начальника отдела Управления делами Роструда. Согласно Трудовому кодексу РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. А как быть с неделями, когда переносят праздник как в этом году в связи с 8 Марта и в рабочей неделе не 40 часов, а 48? Не является ли это нарушением? Действительно, в ст. В то же время ст. Правительство РФ таким правом воспользовалось1, и в результате в г. При утверждении графика отпусков в декабре г. Теперь этот день объявлен выходным, а 5 мая, суббота, рабочим днем. Дело в том, что уже куплены билеты и запланирован отъезд в ночь с 4 на 5 мая. Как быть — сдавать билеты или переоформлять отпуск? Конечно, в декабре г. Правительство РФ примет решение о переносе выходных дней в мае г. В этой ситуации по вашему заявлению работодателю проще перенести в графике начало отпуска на 5 мая, что, на наш взгляд, не должно оказать существенного влияния на деятельность организации.

Относительно отдельных вопросов трудовых отношений

Popen пишет: busuduyus пишет: Помогите уважаемые! Если человек впервые пришел после школы на роботу к ФОП - могу я открыть ему трудовую,или нет? Как поступить,хотелось бы по человечески трудовую сделать а не просто бумажку дать ФОП вообще не имеет права вести трудкнижки, а уж открывать их - и подавно А как тогда человеку ее сделать можно? Устроится кратковременно на работу к юрику, только для целей оформления книжки.

А вообще, трудкнижка себя уже изжила и об этом уже заговорили даже в верхах. Сейчас книжка, более менее,нужна только тем, кто начинал свою труддеятельность до введения персонифицированного учета.

Таким образом, вашему новоиспеченному выпускнику школы она уже ни к чему Они посмотерели на меня большими глазами - и сказали ,а что тебе мешает оформить человеку трудовую? Я спросил - так никаких проблем нет?

Они сказали что нет - вперед и с песней Странно как то От: Thursday, September 24, AM Ранг: Просвещенный Сообщений: Благодарностей: 25 Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: сказала директору принести трудовую, чтобы сделать запись и выяснилось, что он ФОП действующий, а трудовой у него не было. Вопрос - как ФОП он сам себе может оформить трудовую или открыть на фирме и сделать первую запись?

Проверка в АНО «Центр подготовки специалистов водного транспорта».

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по главе 2 "Общие правила оформления трудовых книжек" Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Есть некоторые особенности. Согласно ст. Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п. Что касается оплаты выданной впервые трудовой книжки, то согласно п.

Трудовая книжка у предпринимателей

Иванова, позволил себе усомниться в неведении :lol: ТК на работающего иностранца. КЗоТ : Стаття 8. Инструкция о ведении ТК Инструкция 58 1. Для себя вопрос решил однозначно: на иностранца тем более, если он гражданин ближнего зарубежья и у него была ТК, скажем, Беларуси или России мы обязаны вести трудовую книжку. Предлагаю обсудить этот интересный вопрос А как вести трудовую книжку для иностранцев? Какую и на каком языке? Заводить новую? А если человек к примеру француз приехал в Украину, рабботал, получил Код идентификационный, вид на жительство Как быть с пенсией?

ПОДИВІТЬСЯ ВІДЕО ПО ТЕМІ: Клим Жуков про рождение революции: от поражения 1907 к победе 1917 года

7. Ведение трудовых книжек

HR-решения Согласно ст. Трудовые книжки были введены в СССР в году, и за все время их существования только в и в году были установлены их новые образцы. В Украине порядок ведения трудовых книжек регулируется: ст. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его трудовой стаж и характер выполняемой работы ст. Отметим, что с 1 января года вступил в силу Закон Украины от

ст. 48 КЗпП: "Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на. ФОП заводить трудову книжку на свого працівника, який пропрацював у нього і це є обов'язковою умовою відповідно до ст. 48 КЗпП. В трудовій книжці. Стаття Трудовi книжки. Трудова книжка є основним документом про трудову дiяльнiсть працiвника. Трудовi книжки ведуться на всiх працiвникiв.

Уже тогда от работника при приеме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Такой порядок был введен с целью борьбы с бродяжничеством. И хотя на дворе уже XXI век с его масштабным развитием IT-технологий, в нашей стране бумажные трудовые книжки пока не удалось перевести в электронную форму.

Последствия праздничных переносов, тонкости суммированного учета и корректировки в трудовой книжке

Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, отработали на них более 5 дней, в том числе и на лиц, являющихся собственниками совладельцами предприятий, сельских фермерских хозяйств, сезонных, временных и внештатных работников с условием, что они подлежат государственному социальному страхованию ст. Трудовые книжки не ведутся на работников, работающих на условиях трудового договора у предпринимателей, не имеющих статуса юридического лица, а также в обслуживании отдельных граждан домработницы, няни, водители, охранники и др. Лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной совместным приказом Министерства труда, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты населения Украины от Работники, которые приступают к работе, обязаны предъявить собственнику или уполномоченному им органу трудовую книжку, оформленную в введенному порядке. Лица, которые устраиваются на работу впервые, обязаны предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке, а военнослужащие, уволенные из состава Вооруженных Сил и других военных формирований, - военный билет. Освобожденные из мест лишения свободы обязаны подать справку об освобождении. Трудовые книжки ранее установленного образца обмену не подлежат. Трудовые книжки хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях как документ строгой отчетности.

Погрузимся в мир пояснений глубже. Ситуация довольно неоднозначная. С одной стороны, Кодекс законов о труде Украины далее — КЗоТ и подзаконные нормативные акты обязывают лицо при трудоустройстве, среди прочих документов, предоставить трудовую книжку, оформленную надлежащим образом. Вместе с тем и ст. С другой стороны, ст. А из содержания п.

Трудовая книжка является основным документом трудовой деятельности работника. На всех работников, которые работают более пяти дней, заводится трудовая книжка. Трудовые книжки ведутся на всех работников, включая работников, которые являются совладельцами владельцами предприятий, сельских фермерских хозяйств, сезонных и временных работников, внештатных работников, при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию, а также на работников, которые работают по трудовому договору у физического лица. Заполнение трудовой книжки впервые проводится работодателем не позднее недельного срока со дня принятия на работу работника.

Работа в Киеве. Работа в Украине : поиск вакансий и резюме Работа в Киеве. Работа в Украине: поиск вакансий и резюме. Соискателям предоставляется возможность разместить резюме , а работодателям - разместить вакансии в нашей базе данных. Надеемся, Вы найдете наш ресурс полезным в поиску работы и персонала, а также дрогой нужной информации по трудоустройству в Украине. Этот раздел посвящен Кодексу законов Украины о труде, которые регулирует трудовые отношения работников, правовые основы и гарантии осуществления гражданами права распоряжаться своими способностями к труду.

.

ВІДЕО ПО ТЕМІ: Бухгалтерська правда- №22
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Комментариев: 5
  1. ovinnasi

    Вы занимаетесь сео на своем блоге? Я хочу заняться, но не знаю с чего начать… Я ваш сайт легко в поиске нашел, а моего блога там похоже и нету даже :(

  2. Муза

    Этот топик просто бесподобен :), мне нравится .

  3. Нинель

    Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

  4. Эвелина

    А еще говорят, что в 2013 году возможен открытый контакт с гуманоидами

  5. rialantido1975

    Это просто бесподобная фраза ;)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных